楷力-螺絲
**各種螺絲開發製作**品質第一**價格合理**交易迅速**
各種材質與規格可依您的需求承製, 歡迎詢價比價**
華碩宣布調劑公司盈利分紅架構,砍低董監酬勞所占比重,削減的部門挪給員工分紅,另外,昨日華碩派發年中績效獎金,總額達11億元,比客歲增添10%,今年多出來的這1成,高階主管抛卻不領,全分配給中、基層幹部與員工。據領會有人一口吻領逾百萬元。
昨日華碩終於首開先例,董事會通過調整企業分紅的架構,本來董監酬勞占企業稅後純益1%,現調降到0.3%,員工紅利自本來5%提高到5.7%。
另外,今年華碩的年中績效獎金提高1成,總發放金額高達11億元。
這多出來的1成,資深司理級以上主管「全數摒棄」,讓更多獎金能分派給中、下層的幹部與員工。中國時報【康文柔╱台北報道】華碩上周宣布千人徵才計畫,預定8月2日在關渡總部進行大規模面談。為招募新血,華碩董事長施崇棠、執行長沈振來都親身上陣,拍攝短片解說華碩的經營理念。
聯想的美國員工拿到楊元慶分出來的獎金,成為備受注視的新聞,美國媒體評論,「美國的CEO應當向中國CEO學點什麼。」大陸聯想團體的總裁楊元慶2年前最先,從自己所得的績效獎金傍邊,拿出逾300萬美元,分給聯想全球的下層員工,震動科技圈。反觀台灣的科技業老闆,鮮少有這麼大氣的手筆。
聯想今朝穩坐全球個人電腦(PC)產業龍頭,楊元慶已繼續2年把獎金與員工共享。
據領會,資深的華碩工程師年中獎金一口氣可領數十萬元,績效佳的下層部分主管有人領逾百萬元,羨煞不少同業。
台灣的科技業薪酬上肥下瘦環境,曩昔常讓下層員工詬病,舉例部分的面板廠在環境艱困的期間,下層員工放無薪假,董監酬勞卻肥到令人稱羨。
以下內文出自: https://tw.news.yahoo.com/華碩年中獎金-最高領逾百萬-220026495--finance.html
螺絲頭型種類: | ||||
皿頭 | 平頭 | 圓頭 | 平圓頭 | 圓柱頭 |
Flat Head | Cheese Head | Round Head | Button Head | Fillister Head |
大扁頭 | 盤(岡山)頭 | 扁圓(定位)頭 | 馬魯沙頭 | 薄頭 |
Truss Head | Pan Head | Binding Head | Oval Head | Head-BI |
六角頭 | 六角頭附華司 | 承窩頭 | 華司頭 | 止付 |
Hex Head | Hex Washer Head | Socket Head | Round Washer | Headless |
小蜜蜂 | 威華頭 | 扭扣頭 | 喇叭頭 | |
Pan Framing | Wafer Head | Truss Waher | Bugle Head | |
以上為常見螺絲頭型,特殊頭型可依客戶要求生產。 |
文章標籤
全站熱搜
留言列表